Cornhole als Teambuilding-Aktivität

Einführung: Cornhole als Teambuilding-Tool

Unternehmen und Organisationen sind ständig auf der Suche nach Aktivitäten, die Teamarbeit, Kommunikation und Spaß verbinden. Das Cornhole-Spiel erweist sich dafür als überraschend gut geeignet. Es ist niedrigschwellig, sorgt für viel Interaktion und macht es leicht, kurz vom Arbeitsalltag abzuschalten.

Noch nicht mit den Grundlagen von Cornhole vertraut? Sieh dir dann Was ist Cornhole? – Basics & Spielübersicht oder den Anfängerguide an.

Warum Cornhole so gut für Teams funktioniert

Cornhole hat einige Eigenschaften, die es ideal für Teambuilding machen:

• niedrige Einstiegshürde – jeder kann mitmachen, unabhängig vom sportlichen Niveau;
• klare Ziele – Punkte sammeln als Individuum und als Team;
• viel Interaktion – Spieler coachen und motivieren sich gegenseitig;
• entspannte Atmosphäre – Wettbewerb, ohne dass es zu ernst wird.

Dadurch eignet sich Cornhole für Gruppen, deren Mitglieder sich bereits kennen, aber auch für Teams, in denen sich Kolleginnen und Kollegen erst noch aneinander gewöhnen müssen.

Beispiele für Cornhole-Teambuilding-Formate

Mini-Turnier vor Ort

• Stellt Teams aus 2 Personen zusammen (Doubles);
• Spielt kurze Spiele bis 11 oder 15 Punkte;
• Verwendet einen einfachen Spielplan mit Gruppenphase und Finale;
• Optional mit einem kleinen Preis für das Siegerteam.

Rotations- oder Mixformate

• Wechselt nach jedem Spiel den Teamkollegen;
• Kombiniert verschiedene Abteilungen oder Hierarchiestufen;
• Sorgt dafür, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen gemeinsam in einem Team spielen.

Weitere Ideen zu Spielerzahlen und Formaten findest du unter Wie viele Personen können Cornhole spielen?.

Was lernt ein Team beim Cornhole-Spielen?

Während einer Cornhole-Teambuilding-Session arbeitet ein Team ganz nebenbei an:

• Kommunikation – Spieler besprechen Strategien und geben Feedback;
• Vertrauen – man verlässt sich darauf, dass der Teamkollege seinen Wurf macht;
• Umgang mit Sieg und Niederlage – in jeder Situation sportlich bleiben;
• lösungsorientiertem Denken – zum Beispiel: Wie geht man mit einem starken Gegner um?

Gleichzeitig ist die Atmosphäre locker und spielerisch, sodass Kolleginnen und Kollegen sich auf eine andere Art kennenlernen als im Büro.

Cornhole mit anderen Aktivitäten kombinieren

Cornhole passt gut in ein umfassenderes Teambuilding-Programm:

• als Energizer zwischen Workshops oder Besprechungen;
• als Abschluss eines Trainingstages mit einem kleinen Turnier;
• in Kombination mit einem Grillfest oder Umtrunk vor Ort.

Wenn du Cornhole bewusst als Teil eines Events einsetzt, stärkst du die Community und Verbundenheit im Team.

Praktische Tipps für Unternehmen

• Investiert in 1–3 hochwertige Cornhole-Sets für das Büro oder den Veranstaltungsort;
• Stellt sicher, dass jemand die Grundregeln und die Punktewertung kennt (oder verweist auf Cornhole-Übersicht: Regeln und Punktewertung);
• Plant genügend Zeit ein, damit jeder mehrmals werfen kann;
• Fördert gemischte Teams statt fester Abteilungsgruppen.

Häufig gestellte Fragen zu Cornhole als Teambuilding-Aktivität